In 30 Tagen Therapeut:innen einstellen mit Garantie
Wir übernehmen Ihre komplette Personalsuche für Physiotherapie-, Ergo- & Logopädie.
Mitarbeiter in 1 Monat einstellen oder wir arbeiten kostenlos.
Wir sind keine kostspieligen Leasinganbieter und auch kein wirkungsloses Stellenportal.
Partner, die uns vertrauen
40+ Praxen vertrauen bereits auf unser System
Unsere Kundenerfolge
Daniel Schillings Geschäfstfüher NEUSSERREHA Physio, Ergo und Logopädie Praxis
Bereits nach 16 Tagen konnten wir unseren ersten Physiotherapeuten einstellen.
Ariane Schmänk Geschäftsführer Sprechfreiheit GmbH Physio und Logopädie
Erste qualifizierte Bewerbungen nach nur 7 Tagen und 2 Einstellungen.
Judith Kaden Geschäfstführerin K3 Physiotherapie und Ergotherapie
12 Bewerbungen und 3 Einstellungen in 4 Wochen.
Sören Münzenberger Geschäftsführer Physiotherapie
Innerhalb von 30 Tagen haben wir mit Avetra drei neue Mitarbeiter eingestellt.
Kommen Ihnen diese typischen Hürden bei der Therapeutensuche bekannt vor?
Wenig Bewerbungen
Die meisten Therapeut:innen sehen das Stellenangebot gar nicht – und genau deshalb gehen nur wenige oder gar keine Bewerbungen ein.
Überlastetes Team / Umsatzverlust
Aufgrund von Personalmangel ist das Team überlastet und unzufrieden – es ist nur eine Frage der Zeit, bis der nächste Mitarbeiter ausfällt. Patienten sind frustriert durch ständige Terminabsagen, und der Umsatz geht zurück.
Keine Prozesse
Kaum qualifizierte Bewerbungen, starrer Schriftverkehr, fehlende Rückmeldungen und ständiges Aneinander-Vorbeitelefonieren – ohne funktionierendes System für Bewerbungen gehen wertvolle Talente verloren.
Unser 3‑Schritte‑System: In 30 Tagen zu Ihren ersten Bewerbungen
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1. Sichtbarkeit aufbauen
Die besten Fachkräfte schauen selten aktiv in Jobportalen – sie sehen Ihr Angebot schlichtweg nicht. Wir machen Ihr Unternehmen zur sichtbaren Anlaufstelle in Ihrer Region. Mit zielgerichtetem Branding und moderner Werbung steigern wir Ihre Bekanntheit dort, wo sich potenzielle Kandidaten wirklich aufhalten. So werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, noch bevor jemand aktiv sucht.
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2. Gezielte Ansprache & Vorqualifizierung
Anstatt auf anonyme Anzeigen zu setzen, sprechen wir die passenden Kandidaten direkt an. Über intelligente Kampagnen aktivieren wir auch die 90 % der Fachkräfte, die offen für bessere Chancen sind, aber nicht aktiv suchen. Unser Team filtert nach Qualifikation, Motivation und Standort, sodass Sie nur Gespräche mit Menschen führen, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.
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3. Moderner, einfacher Bewerbungsprozess
Herkömmliche Bewerbungen sind langwierig – viele springen ab. Unser Prozess ist radikal einfach: Interessenten können sich in wenigen Minuten über Smartphone oder Computer bewerben. Dank klarer Schritte und schneller Rückmeldungen erleben Kandidaten, dass Sie es ernst meinen. Das führt zu bis zu viermal mehr qualifizierten Bewerbungen und nimmt Ihnen gleichzeitig viel Arbeit ab.
Unsere Kundenerfolge
Daniel Schillings Geschäfstfüher NEUSSERREHA Physio, Ergo und Logopädie Praxis
In nur 16 Tagen hatten wir unsere erste Physiotherapeut-Einstellung.
Anton Ariane Schmänk Geschäftsführer Sprechfreiheit GmbH Physio und Logopädie
Erste qualifizierte Bewerbungen nach nur 7 Tagen und 2 Einstellungen
Judith Kaden Geschäfstführerin K3 Physiotherapie und Ergotherapie
12 Bewerbungen und 3 Einstellungen in 4 Wochen.
Sören Münzenberger Geschäftsführer Physiotherapie
Innerhalb von 30 Tagen haben wir mit Avetra drei neue Mitarbeiter eingestellt.
Weil wir es selbst gemacht haben.
Wir kommen selbst aus der Praxis – im wahrsten Sinne.
Seit 2022 haben wir eine erfolgreich Physiotherapie-, Ergo- und Logopädie-Praxis mit über 50 Mitarbeitern aufgebaut.
Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie man schnell qualifizierte Therapeuten findet, sie hält und ein stabiles Unternehmen aufbaut.
Kein Gerede – wir haben es selbst gemacht. TherapieNebenan GmbH
Häufige Fragen
Ist das Erstgespräch wirklich Kostenlos ?
Wie schnell bekomme ich die ersten Bewerbungen?
Wie unterscheidet sich Ihre Methode von klassischen ?
Sind die Bewerber vorqualifiziert?
Was passiert, wenn ich in 30 Tagen niemanden einstelle?
Wie viel Zeit muss ich selbst investieren?
Für welche Fachbereiche eignet sich Ihre Lösung?
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